大家好，今天我们请来建瓯市人社局负责人，请他来回答我市精准就业扶贫开展公益性岗位设置等方面的问题。

大家好！

公益性岗位设置范围、设置数量和人员配置是怎么样的？

1. 设置范围：在各乡镇（街道）设置一定比例适合农村贫困家庭劳动力的公益性岗位予以托底安置，安排贫困家庭劳动力在乡镇（街道）或村所在地从事卫生保洁工作，并按规定享受公益性岗位就业政策扶持。
2. 设置数量：乡镇（街道）设置公益性岗位数量不超过其辖区域行政村数，市人社局依据具体安置情况进行浮动调整。
3. 人员配置条件：按照《南平市人力资源和社会保障局、南平市财政局关于推进精准就业扶贫六条措施的通知》（南人社综〔2016〕213号）规定，将建档立卡贫困家庭劳动力纳入就业困难人员对象范围。凡建档立卡贫困家庭劳动力在我市公共就业人才服务机构办理就业创业实名制登记后，可享受就业困难人员各项就业创业扶持政策（已享受过其他岗位补贴的人员不再享受该项补贴）。

可以咨询下公益性岗位补贴标准和期限吗？

1. 公益性岗位补贴。按实际安排贫困家庭劳动力人数，对用人单位给予公益性岗位补贴，补贴数额为我市当年最低工资标准。
2. 社会保险。公益性岗位用人单位必须依法为上岗位人员缴纳城乡居民养老保险，新型农村合作医疗，工伤保险。
3. 补贴期限：根据《福建省就业专项资金管理办法》（闽财社〔2015〕4号）规定，对建档立卡贫困家庭劳动力公益性岗位补贴期限不超过3年。

公益性岗位申报要怎么样走程序？

用人单位在公益性岗位吸纳农村贫困家庭劳动力就业，可按季向市人力资源和社会保障局申请公益性岗位补贴。
公益性岗位补贴资金申请材料：符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单、《劳动合同》、《居民身份证》、《就业创业证》复印件、上季度为建档立卡贫困家庭劳动力发放工资的明细账（单）、用人单位在银行开立的账户等凭证材料。申请材料经市劳动就业中心汇总，报送市人力资源和社会保障局审核、市财政局复核后，按规定将资金拔付到用人单位在银行开立的账户。

由于时间关系，今天的访谈就要结束了，感谢大家的积极参与，也感谢您参与我们的节目。请继续关注我们下次访谈。 

谢谢大家，再见！