建瓯市人社局秉持“精准服务、品牌引领”核心理念，依托大学生服务站创新打造“就在建州”就业服务与“创想建州”创业赋能两大核心品牌，通过机制创新与资源整合，构建起“就业有渠道、创业有支撑”的全链条服务体系，为青春逐梦保驾护航。

一是“就在建州”大学生招聘会精准对接就业。针对传统招聘会痛点，首创“茶席式相亲招聘会”，形成全流程服务闭环：前期摸排需求、大数据筛岗；中期设一对一茶叙区，配导师现场指导；后期开展“见习—提升—稳业”跟踪服务。2025年2场招聘会吸引230余名大学生参与，165人达成意向，后续21人稳业、78人见习，岗位留存率较传统模式提升40%，实现就业服务有精度更有温度。

二是“创想建州”全链条赋能创业。围绕茶竹、文旅等重点产业，构建“培训—赛事—激励”成长闭环。开展创业训练营，融合数字化技能培训，组建专家智库开展11场专题培训，惠及392名大学生；搭建赛事孵化平台，提供全流程辅导。相关项目斩获国家级奖项1项、省市级13项，发放奖金56万元，带动23个项目升级，创造就业岗位120余个。

三是组织“入企探岗”专项活动。深入走访联华七贡、双羿竹木等12家重点企业，制作系列“探岗日记”短视频。此举不仅为大学生提供沉浸式岗位体验，更精准挖掘优质岗位资源反哺招聘会，构建起 “探岗挖岗—精准匹配—双向对接”的就业服务闭环。（建瓯市人力资源和社会保障局 周琳）

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